Hey Leute,

so diese Woche noch richtig malochen und dann endlich Freistellung :). Ich freue mich sehr aber ich stehe natürlich vor einem riesen Berg unerledigter Fälle, welche zumindest sauber übergeben werden möchten. Bei uns war es in der letzten Zeit sehr turbulent, unser bisheriger Kanzleileiter verlässt die Firma und die neue Kanzleileitung ist gerade erst in der Findungsphase. Hier gibt es viel aufzuarbeiten! Weiter ist bei uns letztes Jahr durch den plötzlichen Wegfall mehrerer langjähriger Kollegen eine gewaltige Lücke entstanden und die Arbeitsstände sind denkbar superschlecht.

Jetzt gehe ich natürlich auch noch in meine zugegeben sehr großzügige Freistellung, welche mir aber vertraglich zusteht, lange bekannt war und 50 Tage davon sind angesparter Urlaub welche ich ja an anderer Stelle nicht genommen habe und ordentlich Lücken schließen durfte. Weitere 40 Tage sind bezahlter Sonderurlaub, dass reicht knapp bis zum Examen, dafür trage ich alle Kursgebühren selbst.

Ein riesiges Dankeschön an meine Kollegen die jetzt meine Fälle natürlich zusätzlich bearbeiten. Seitens der neuen Kanzleileitung kam keinerlei Andeutung ob das jetzt wirklich so lange sein muss, dass ist super fair und auch danke dafür! 🙂 Man freut sich aber sehr auf meine Rückkehr 😀

Ein etwas schlechtes Gewissen habe ich natürlich trotzdem, auch wenn ich nicht Verursacher der schlechten Arbeitsstände bin, bleibt schon ein mulmiges Gefühl..

Wie ist es bei Euch? Wann geht Ihr in die Freistellung und was macht Ihr in dieser Zeit?

LG Alex